El Directorio Nacional ANEIICH sostuvo una audiencia, en el marco de la Ley de Lobby el pasado viernes 9 de octubre, con el subsecretario de Hacienda, Sebastián Vallebona, y su equipo técnico. En la instancia, manifestó su preocupación por la situación presupuestaria, operativa y laboral que enfrenta el Servicio de Impuestos Internos.
Durante la reunión, la organización expuso las principales dificultades que afectan el funcionamiento del Servicio, especialmente en sus direcciones regionales, entre ellas la insuficiencia de dotación, las deficiencias de infraestructura y equipamiento, y la creciente sobrecarga laboral que enfrentan las y los funcionarios.
En este contexto, ANEIICH advirtió que las restricciones contempladas en la propuesta presupuestaria para 2027 podrían comprometer el cumplimiento de las metas institucionales y la capacidad operativa del SII. La organización planteó que no resulta viable mantener las actuales exigencias y compromisos institucionales sin contar con los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para su ejecución.
Asimismo, el Directorio Nacional manifestó su preocupación por la incorporación de nuevas funciones y responsabilidades derivadas de reformas legislativas que no necesariamente consideran el financiamiento ni el fortalecimiento de las dotaciones requeridas para su implementación, enumerando efectos de la misma en distintos equipos de trabajo.
En esa línea, ANEIICH enfatizó que el debilitamiento presupuestario del SII no solo afecta las condiciones laborales de sus funcionarias y funcionarios, sino que también pone en riesgo su capacidad de fiscalización y el cumplimiento de objetivos estratégicos para el país, como el combate contra la evasión y la elusión tributaria.
Frente a este escenario, la organización solicitó a la Subsecretaría de Hacienda revisar los recursos contemplados para el Servicio, considerando las necesidades reales de funcionamiento de sus distintas unidades y direcciones regionales.
Asimismo, planteó que, de mantenerse las restricciones presupuestarias proyectadas, resulta indispensable que las autoridades definan expresamente qué funciones, tareas y compromisos institucionales deberán ser postergados o dejar de ejecutarse, considerando que no es posible continuar aumentando las exigencias sin entregar los recursos necesarios para responder a ellas.
Otras de las importantes materias planteadas al subsecretario fueron, la necesidad de seguir fiscalizando los temas de probidad y conflictos de interés al interior del SII, casos disciplinarios pendientes; y la necesidad de revisar el Sistema de Alta Dirección Pública para el SII – considerando la ausencia de 5 titulares, situación de Funcionarios de carrera en ese proceso, y formas de designación fácticas-.
Hicimos manifiesta asimismo nuestra preocupación por la falta de escucha en el proceso de generación de Circular de RAF-RAV y Recurso Jerárquico, habida consideración que el documento publicado a fines de agosto de 2026 no se ocupara de prevenir los riesgos que eso sigue trayendo al SII y para el trabajo de los equipos de fiscalización y en especial, el riesgo de presión a a los trabajadores/as y de perder el trabajo frente a decisiones infundadas.
Finalmente, el Directorio Nacional, representado por su presidenta nacional, Evelyn Apeleo Toledo, informa que mantendrá contacto directo con las autoridades del SII y también con la subsecretaría por estos y otros temas de mayor envergadura, reafirmando un compromiso con la defensa de las condiciones laborales de las y los funcionarios, así como con el fortalecimiento del Servicio de Impuestos Internos y su rol estratégico en la administración tributaria del país y el servicio a la ciudadanía.
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