En el mes del orgullo LGBTIQ+
29 de junio 2021. Este mes de junio, y en el marco de los compromisos contenidos en el plan de acción sindical 20/22, ANEIICH suscribió un acuerdo de colaboración con Stonewall UK, que permitirá a nuestra comisión de género y diversidad afectiva, acceder, adaptar y utilizar todos los recursos técnicos desarrollados por esta organización, que durante más de 30 años ha luchado por para la inclusión efectiva de las comunidades LBGTIQ+ en la vida social y laboral.
Esta iniciativa, liderada en ANEIICH por Felipe Canales, socio de la Dirección Regional Santiago Oriente y presidente de nuestra Comisión de Género y Diversidad Afectiva, cuenta con el apoyo del psicólogo Carlos Sandoval, consultor externo especialista en políticas de inclusión laboral, y de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales – ANEF, a través de su Comisión de Diversidad Sexual.
A través de este convenio, nuestra organización podrá traducir y adaptar a la realidad nacional, las principales herramientas de inclusión desarrolladas por Stonewall UK, siendo especialmente relevantes las referidas a su Índice de Igualdad en Lugares de Trabajo, que permitirán evaluar a nuestras instituciones a partir de estándares internacionales de inclusión y diversidad, además de las guías metodológicas de apoyo a la Inclusión de trabajadores Trans y materiales de capacitación de directivos y trabajadores en políticas y buenas prácticas de inclusión.
Asimismo, como resultado de este trabajo, se creará una caja de herramientas disponible para socios y organizaciones sindicales, y se desarrollaran una serie de acciones de capacitación destinadas para crear competencias necesarias en dirigentes sindicales, jefaturas y directivos y trabajadores en general, que permitan avanzar en la implementación de políticas efectivas de inclusión en nuestras organizaciones.
Si quieres formar parte de esta iniciativa pionera entre las organizaciones sindicales de nuestro país, escríbenos a la casilla diversidad@aneiich.cl.
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