ANEIICH participó los días 1, 2 y 3 de septiembre en la XXVI Asamblea Nacional Ordinaria de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), instancia que reunió en Santiago a cerca de 400 dirigentas y dirigentes de organizaciones del sector público de todo el país para analizar el escenario que enfrentan las y los trabajadores del Estado y definir las principales líneas de acción sindical para el próximo período.

Durante las tres jornadas, ANEIICH, junto a las demás organizaciones afiliadas, participó en el análisis y debate de materias vinculadas con la estabilidad laboral, la carrera funcionaria, el presupuesto público, las condiciones de trabajo y el fortalecimiento de la función pública, así como de los desafíos que enfrentará el movimiento sindical durante los próximos meses.

La apertura de la Asamblea contó con representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), autoridades y organizaciones afiliadas. La jornada incluyó además un homenaje a Alicia Lira Matus, presidenta de la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos y Premio Nacional de Derechos Humanos 2026.

Uno de los espacios centrales fue el foro “¿Qué empleo público necesita Chile? Desafíos para el Estado y sus trabajadores/as”, que contó con la participación de Macarena Lobos, Enrique Rajevic y Carlos Insunza, vicepresidente de ANEIICH y secretario general de ANEF, bajo la moderación de Nayareth Quevedo.

El encuentro permitió abordar los desafíos presentes y futuros del empleo público y la necesidad de avanzar hacia instituciones sólidas, con condiciones laborales adecuadas para sus funcionarias y funcionarios y una carrera funcionaria que contribuya al fortalecimiento de las capacidades del Estado y de los servicios que entrega a la ciudadanía.

El trabajo desarrollado durante la Asamblea permitió definir una serie de prioridades que orientarán la agenda de ANEF y sus organizaciones afiliadas durante los próximos meses.

Entre ellas se encuentra la discusión del Presupuesto 2027, considerando sus efectos sobre el funcionamiento de los servicios, sus dotaciones y la capacidad de las instituciones públicas para cumplir adecuadamente sus funciones y responder a las necesidades de la ciudadanía.

Otro de los ejes será la estabilidad laboral, especialmente frente al próximo proceso de renovación de las y los trabajadores a contrata. En este ámbito, se relevó la necesidad de mantener la coordinación entre las organizaciones y resguardar los derechos de las y los funcionarios frente a eventuales desvinculaciones.

A ello se suma la próxima negociación de la ley de reajuste del sector público, que se desarrollará en articulación con la CUT y la Mesa del Sector Público y que constituye una de las principales discusiones laborales y económicas para las y los trabajadores del Estado durante el segundo semestre.

La Asamblea también puso énfasis en el fortalecimiento de la carrera funcionaria, el ingreso y desarrollo basado en criterios objetivos, la capacitación y las condiciones de trabajo, reafirmando la importancia de contar con instituciones públicas profesionales, estables y con capacidades suficientes para cumplir su misión.

Las resoluciones adoptadas también apuntan a fortalecer la organización y coordinación de las asociaciones afiliadas, trasladando las definiciones de la Asamblea a las bases y a los distintos espacios regionales y sectoriales.

Para ello, ANEF desarrollará un despliegue que considera encuentros con sus estructuras regionales y organizaciones afiliadas, asambleas informativas, coordinación entre dirigencias y acciones comunicacionales destinadas a mantener informadas a las y los trabajadores sobre el avance de las distintas materias que forman parte de la agenda del sector público.

Junto con ello, se contempla una estrategia gradual de movilización, que se irá definiendo de acuerdo con el desarrollo de las discusiones presupuestarias y laborales y frente a decisiones que puedan afectar los derechos de las y los trabajadores, la estabilidad del empleo o el adecuado funcionamiento de los servicios públicos.

Para ANEIICH, participar en esta instancia constituye un espacio relevante para llevar la realidad y las preocupaciones de las y los funcionarios del Servicio de Impuestos Internos a las discusiones generales del sector público y, al mismo tiempo, contribuir a las definiciones que orientarán el trabajo conjunto de las organizaciones afiliadas a ANEF.

A partir de las resoluciones adoptadas, ANEIICH continuará participando activamente en las instancias de coordinación y trabajo conjunto, especialmente en aquellas materias que tengan incidencia en sus asociadas y asociados, como el presupuesto público, particularmente del SII, la estabilidad laboral, la carrera funcionaria y las condiciones de trabajo.

Asimismo, la Asociación mantendrá informadas a sus bases sobre el desarrollo de estas discusiones y las acciones que se definan junto a ANEF y las demás organizaciones del sector público, aportando desde la realidad del Servicio de Impuestos Internos a la defensa del empleo público y de condiciones laborales que permitan a las y los funcionarios desempeñar adecuadamente su labor y contribuir al cumplimiento de la misión de las instituciones del Estado al servicio de la ciudadanía.