En atención al conjunto de consultas que hemos recibido a partir de instrucciones otorgadas en algunas Direcciones Regionales, nos dirigimos a ustedes para actualizar la información que les hemos proporcionado durante los últimos meses:
- Hasta el momento, nuestro servicio no cuenta con ningún plan de ampliación de labores presenciales, razón por la cual se mantienen vigentes todas las instrucciones otorgadas por la Dirección del servicio en su resolución inicial de gestión durante este emergencia:
- Atención presencial sólo de jefaturas de departamento y unidades, y algunas labores críticas.
- Se encuentran eximidos de trabajo presencial todas las personas que pertenezcan o que convivan con familiares en alguno de los grupos de riesgo definidos por la autoridad sanitaria y la Dirección SII: mayores de 65 años, embarazadas, personas con enfermedades crónicas o que generen inmunodepresión, y funcionarios con hijos afectados por suspensión de clases y sin posibilidad de delegar su cuidado.
- Desplazamiento de horarios de ingreso en relación al horario punta del transporte.
- Horarios reducidos de atención a contribuyentes.
- Trabajo remoto como regla general, formato que no permite realizar labores en horarios fuera de la jornada normal.
- Aquellas personas con funciones no esenciales y que no puedan desarrollarse en forma remota, estarán eximidas de jornada hasta nuevo aviso.
- En caso de contagio o sospecha de éste, se deberá informar inmediatamente a su jefatura directa y sus dirigentes regionales, de modo de activar los protocolos respectivos.
- El plan de ampliación de labores presenciales, será consensuado por la Dirección del Servicio con ambas asociaciones de funcionarios, ANEIICH y AFIICH, y comenzará a regir sólo después que se supere el peak de contagios, en un formato de implementación progresiva que se informará con la debida antelación.
- Toda persona que desee colaborar en forma voluntaria en el desarrollo de labores presenciales, deberá coordinarse con sus dirigentes regionales, a fin de velar por el debido respeto de los acuerdos suscritos con la Dirección.
- Si alguna persona desea dejar de participar en labores presenciales voluntarias, considera que su carga de trabajo remoto resulta demasiado elevada dadas sus condiciones personales o está recibiendo instrucciones de su jefatura que se alejan de las instrucciones descritas en este correo, debe contactarse con sus dirigentes para gestionar una modificación.
Adicionalmente, esta semana comenzaron a regir las primeras modificaciones derivadas de la ley de modernización tributaria, que derivaran en cambios a procedimientos de trabajo en la atención de contribuyentes. Específicamente, a contar del lunes del 01 junio, todos los trámites del ciclo de vida se comenzaron a recepcionar por Internet, inclusive cuando los contribuyentes concurran a las oficinas de nuestra institución.
En reunión sostenida con la Dirección, manifestamos nuestra preocupación por la inexistencia de sistemas apropiados para la validación de documentos aportados por los contribuyentes y de los eventuales problemas que se puedan generar a partir de ello. Asimismo, solicitamos eximir de responsabilidad administrativa a todos los funcionarios de primera línea que deban implementar dichos trámites hasta que no exista total claridad de los nuevos sistemas de control y validación, así como las capacitaciones necesarias para su correcta operación.
Por esta razón, solicitamos a cada uno/a de ustedes reportar a sus dirigentes regionales los problemas y situaciones que se deriven de esta implementación, de modo de gestionar oportunamente las acciones o soluciones que se requieran.
Adicionalmente, se están sometiendo a consulta pública las nuevas circulares que materializarán los principales cambios aprobados por el parlamento en la ley de modernización tributaria, a través del sitio https://www4.sii.cl/consultaProyectosNormativosInternet/#Inicio, comenzando por las principales modificaciones al código tributario, que estará vigente hasta el día miércoles 15 de junio.
Invitamos a todos/as nuestros/as asociados/as que deseen colaborar en el análisis y observación de estas nuevas normativas o cambios en sus respectivos equipos de trabajo, a hacernos llegar sus aportes a través de sus dirigentes regionales o a la casilla aneiich@aneiich.cl, las cuales serán trabajadas en forma conjunta con AFIICH.
Por último, les reiteramos la invitación a participar de la encuesta impulsada en conjunto a las demás organizaciones que conformamos la Internacional de Servicios Públicos en Chile, para evaluar los cambios producto de esta pandemia en nuestras condiciones laborales, de seguridad y de salud, e impulsar nuevas acciones sindicales para su promoción y defensa. La encuesta puede ser contestada hasta el próximo martes 16 de junio, a través de la página http://ispconosur.cl/teletrabajo/.
La extrema gravedad de la situación sanitaria que enfrentamos, que ya ha afectado a más de 122.000 personas y le ha quitado la vida a casi 1.500 compatriotas, nos obliga a extremar nuestras medidas de seguridad y cumplir estrictamente los protocolos de salud y cuidado que se han definido. El poder superar este escenario de pandemia, es responsabilidad de todos/as.
Sin más que agregar, y reiterando nuestra convocatoria a actuar en coordinación permanente para asegurar el debido resguardo de nuestra salud y nuestros derechos en el contexto de esta pandemia, les saluda fraternalmente
Directorio Nacional ANEIICH
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