En el marco del proceso de negociación “Carrera Funcionaria (Deuda) y Ley de Fortalecimiento 2.0”, en reunión de fecha 12 de septiembre con los/as dirigentes/as de todo el país, se dio a conocer por parte de la Presidenta Nacional e integrantes de la comisión negociadora ANEIICH, los avances del mismo y la equivocada decisión del Director del SII de enviar la propuesta de implementación del proyecto a la Subsecretaría de Hacienda, sin el acuerdo de nuestra Asociación. Dicha decisión del director consiste en entregar un porcentaje diferenciado de incremento para el pago de la deuda, entre escalafones para el año 2024 – inicio de su implementación –, lo que evidencia una desigualdad en el trato para los/as trabajadores/as del SII y que se aleja de los valores institucionales, tales como el respeto, sin reconocer el compromiso de todo el conjunto de los/as trabajadores/as en la entrega de sus labores cotidianas.
El Directorio nacional junto a los directorios regionales hemos definido en realizar movilizaciones y actividades informativas ascendentes a partir del día 12 de septiembre de 2023, concluyendo en una paralización el día 21 de septiembre, considerando que el día 11 de septiembre, la dirección del SII comunica que adopta decisión de no dar igual trato a nuestros 5 escalafones respecto del incremento de la deuda en materia de carrera funcionaria para el año 2024.
“La unión de las y los trabajadores del Servicio es la única fuerza que tenemos para obtener los valores de justicia y equidad”, señaló la Presidenta (S) de ANEIICH, María Leonor de la Fuente.
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