Conoce el nuevo Reglamento Fondo de Ayuda Social ANEIICH – FAS

De acuerdo a lo comprometido en el plan de acción sindical 2020-2022, el Directorio Nacional ANEIICH, promulgó un nuevo reglamento de entrega de beneficios con cargo al Fondo de Ayuda Social, que comenzará a regir a contar del mes de agosto de 2021.

Estos cambios, fueron elaborados a partir de una consulta a nuestros asociados realizada en diciembre de 2020 y las propuestas presentadas por las y los integrantes de la propia Comisión Fondo de Ayuda Social, y buscan básicamente:

Simplificar la descripción de beneficios y sus condiciones de entrega.
Transparentar los criterios de asignación de beneficios.
Reducir los tiempos de respuesta a las y los asociados.
Concentrar ayudas en situaciones de carácter grave, de acuerdo a lo estipulado en estatutos.
Eliminar solicitud de avales y todo tipo de documentación que no sea necesaria.
Reconocer a todos los integrantes del grupo familiar de nuestros asociados y asociadas (entendidos como todos quienes viven bajo el mismo techo), no limitándose a cargas legales.
Resguardar la confidencialidad de la información proporcionada por nuestros asociados/as.

Beneficio	Monto	Requisitos	Condiciones
Préstamos de emergencia	$100.000	Ninguno	Solicitud 1 vez al año. Interés mensual 0,5%. Hasta 10 cuotas. Respuesta en 72 hrs.
Reembolsos de gastos médicos y/o dentales	50% copago final, tope anual 10 UTM	Adjuntar comprobante reembolso de ISAPRE o FONASA y Seguro Complementario (si corresponde)Copago final igual o superior a $200.000.-	Cobertura de asociado/a y grupo familiar. Solicitud 1 o más veces al año, hasta alcanzar tope. Respuesta en 72 hrs.
Apoyo situaciones sociales complejas	Definido caso a caso por Comisión FAS Hasta 15UTM al año	Informe Social (Asistente social ANEIICH u otra en caso de que no exista)	Respuesta en 15 días hábiles.
Condiciones generales	Solicitud a través de formulario y correo beneficios@aneiich.cl, y/o los procedimientos que defina el Fondo o el Directorio nacional. 3 meses de antigüedad en ANEIICH. No estar sancionado gremialmente con medida de suspensión de beneficios. No mantener deudas morosas con el Fondo de Ayuda Social, ANEIICH o ANEII. Sujetos a disponibilidad presupuestaria.